為進(jìn)一步促進(jìn)公司ESG治理提升，推進(jìn)ESG理念落實(shí)，貫徹公司可持續(xù)發(fā)展理念，康基醫(yī)療于12月4日召開(kāi)ESG專項(xiàng)培訓(xùn)暨項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)。會(huì)議采取線下+線上同步直播方式進(jìn)行，董事長(zhǎng)鐘鳴、公司高管、各部門負(fù)責(zé)人及唯精醫(yī)療相關(guān)人員40余人參加本次會(huì)議。

2020年6月，康基醫(yī)療在香港主板成功上市后，嚴(yán)格履行香港聯(lián)交所的各項(xiàng)合規(guī)要求，連續(xù)三年高質(zhì)量發(fā)布ESG報(bào)告，以其為綱領(lǐng)，持續(xù)用實(shí)際行動(dòng)踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任。在董事會(huì)、高層管理團(tuán)隊(duì)的帶領(lǐng)下，康基醫(yī)療引入ESG策略的體系建設(shè)，做好ESG專項(xiàng)成果落地，讓ESG成為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展的重要評(píng)價(jià)維度。目前，康基醫(yī)療香港恒生可持續(xù)發(fā)展企業(yè)指數(shù)（HKQAA）評(píng)級(jí)已達(dá)到BBB+水平。

公司邀請(qǐng)普華永道可持續(xù)發(fā)展團(tuán)隊(duì)作為ESG咨詢顧問(wèn)，并請(qǐng)其為公司董事會(huì)、管理層及員工們提供了一場(chǎng)ESG培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)上，ESG專家團(tuán)隊(duì)深入解讀了ESG理念、資本市場(chǎng)影響力以及ESG的全球發(fā)展趨勢(shì)，并分享了一些國(guó)內(nèi)外的先進(jìn)實(shí)踐案例。此外，專家也對(duì)康基醫(yī)療ESG項(xiàng)目工作方案及工作方法進(jìn)行了介紹。

專家強(qiáng)調(diào)，ESG的推進(jìn)不僅需要公司頂層設(shè)計(jì)的逐步完善，同時(shí)還需要?jiǎng)訂T公司所有員工的全面參與，從每一位員工自身出發(fā)，優(yōu)化工作方式，加強(qiáng)內(nèi)部控制，實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。在報(bào)告撰寫上，康基醫(yī)療將以ESG評(píng)級(jí)關(guān)注重點(diǎn)為核心參考維度，在滿足聯(lián)交所合規(guī)要求的基礎(chǔ)上，基于2022年ESG報(bào)告基礎(chǔ)和最新披露標(biāo)準(zhǔn)，完善本年度ESG報(bào)告內(nèi)容。

副總經(jīng)理唐文鵬作總結(jié)講話。他指出公司的戰(zhàn)略、企業(yè)文化與ESG核心理念一脈相承，ESG相關(guān)工作一直伴隨在我們身邊。唐總對(duì)公司開(kāi)展ESG專項(xiàng)工作提出三點(diǎn)具體要求：一是要高度重視，加強(qiáng)學(xué)習(xí)、通力合作，真正理解ESG的內(nèi)核；二是要嚴(yán)格落實(shí)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保質(zhì)保量高標(biāo)準(zhǔn)完成ESG報(bào)告編制和發(fā)布工作；三是要立足公司實(shí)際情況，通過(guò)診斷問(wèn)題、解決問(wèn)題，建立PDCA循環(huán)，持續(xù)提升公司管理水平。

長(zhǎng)期以來(lái)，康基醫(yī)療在創(chuàng)造企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，積極響應(yīng)國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略號(hào)召，深入踐行可持續(xù)發(fā)展理念，嚴(yán)格落實(shí)綠色環(huán)保要求，不斷提升綠色生產(chǎn)水平；社會(huì)維度上，堅(jiān)持“以人為本”的原則，切實(shí)保障員工權(quán)益，熱心參與公益事業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)回饋社會(huì)；治理維度上，始終將依法經(jīng)營(yíng)作為公司運(yùn)行的基本準(zhǔn)則，不斷提升企業(yè)治理水平，提高自身高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展能力。