為進一步賦能管理團隊，提高管理者的溝通能力，9月17日，康基醫(yī)療組織開展了《基于DISC的溝通技巧》課程培訓，50余名公司中高層領導干部及骨干力量參加了此次培訓。

課程培訓正式開始前，賦能特訓班的學員們以作業(yè)分享的方式，圍繞“課程收獲”、“在實際工作中所做的嘗試”、“嘗試后的結(jié)果”、“未來將如何優(yōu)化改進”四個方面對上節(jié)課（《管理者的角色認知》）的課程知識點進行了回顧和分享。分享環(huán)節(jié)結(jié)束后，《基于DISC的溝通技巧》課程培訓正式開始。

本次《基于DISC的溝通技巧》課程培訓有幸邀請到了可復制領導力授權(quán)老師、華為高效認證老師——王曉茹女士蒞臨授課。培訓中，王曉茹老師首先以情景案例的方式引入主題，通過討論矛盾沖突背后的原因，帶領學員們探析溝通的本質(zhì)；在知己模塊，通過問卷自測的方式使學員們初步了解自己的性格特點，并在討論中梳理出自己的行為風格及改善方向；在知彼模塊，通過觀摩視頻案例，引導學員們識別四種不同人格的行為特點并進行有效溝通。

培訓課上，各小組在王曉茹老師的帶領下，充分思考、積極發(fā)言，課堂學習氛圍濃厚。學員們紛紛表示，通過本次課程學習，對自己的性格和行為風格有了深入的了解，學習了如何與不同行為風格的人進行交流，同時對內(nèi)部溝通和跨部門協(xié)作也有了全新的認識。

最后，經(jīng)過最終課堂分數(shù)計算，第三組獲得最高分，榮獲本次課程優(yōu)秀小組稱號。

管理者賦能特訓項目是康基醫(yī)療針對管理團隊打造的管理力提升項目，旨在通過開展系列賦能課程培訓，幫助管理人員進一步增強管理意識，提升管理技能，增強團隊協(xié)作，充分發(fā)揮管理者的中流砥柱作用，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。